"Het creëren van kansengelijkheid voor ieder kind vraagt om ongelijke investering."
Specialist Talige Diversiteit
Sharon Oe
Sharon heeft jarenlange ervaring in de jeugdhulpverlening en gewerkt met een grote diversiteit aan gezinnen. De samenwerking met ouders en een (cultuur)sensitieve houding hebben hierbij altijd als leidraad gefungeerd voor haar. Het is belangrijk om te weten waar je vandaan komt en welke invloed dat heeft op jouw professioneel handelen. Werken met een steeds divers wordende populatie kan uitdagend zijn en om verschillende differentiatievormen vragen. Sharon weet als geen ander dat je met hetgeen je zegt of doet al snel het verschil kan maken. Geïnspireerd door de documentaires, scholing, haar eigen familiaire en culturele bagage, en als tweede generatie nieuwkomer in het Nederlandse onderwijs, zet zij zich actief en bewust in voor gelijke kansen voor ieder kind in opvang en onderwijs. Deze combinatie van kennis en ervaring op het gebied van cultuursensitiviteit, interculturele communicatie en educatief partnerschap past Sharon met trots en bevlogenheid toe in haar werk als manager, trainer & coach bij Team Taal & Cultuur, als trainer Beschermjassen en bij Thomas More Academie.
opleiding
oktober 2026
1 jaar
€ 2.950,-
Specialist Talige Diversiteit
Bewust keuzes maken voor jouw handelen
In steeds meer klassen zitten leerlingen met verschillende talen, verhalen en een diversiteit aan culturele achtergronden. Dat vraagt veel van jou als leerkracht. Zeker wanneer je werkt in een schakelklas, met nieuwkomers of in een sterk meertalige schoolcontext. Je wil ieder kind zien, begrijpen en ondersteunen. Maar je merkt ook hoe ingewikkeld dat in de praktijk kan zijn.
Deze Post-hbo opleiding Specialist Talige Diversiteit helpt je daarbij. Je leert hoe taal, cultuur en
identiteit met elkaar samenhangen en hoe je die kennis vertaalt naar je dagelijkse onderwijspraktijk.
Goed om te weten
Deze opleiding gaat verder dan een NT2-opleiding of onderwijs aan nieuwkomers. Je leert kijken naar het hele kind, binnen zijn of haar volledige talige, culturele en sociale context, vanuit de visie taal en cultuur is identiteit. Theorie, praktijk en beleid worden gecombineerd. Dit sluit aan bij de aanbevelingen van de Onderwijsraad (Talige diversiteit benutten): meertaligheid zien als kracht, werken aan schoolbreed talenbeleid en thuistalen verbinden met leren. Het resultaat is geen verzameling van losse technieken, maar een mind shift in kijken en handelen, onderbouwd door wetenschappelijk onderzoek en praktijkervaringen.
Van gevoel naar onderbouwd handelen
De diversiteit in de klas neemt toe. Dat uit zich in taalgebruik, culturele achtergronden en uitdagingen op sociaal-emotioneel vlak. En dat merk je als leerkracht. Wist je dat minder dan 20% van de leerkrachten zich goed voorbereid voelt op lesgeven in een cultureel diverse of meertalige klas? Je bent dus niet de enige.
Daarom geeft de Onderwijsraad in hun rapport ‘Talige diversiteit benutten’ aanbevelingen vanuit de nieuwste theorieën en inzichten. Door in te zetten op talige diversiteit:
- versterk je je cultuursensitieve en responsieve houding;
- verbind je welbevinden, identiteit, educatief partnerschap, taal en meertaligheid;
- stem je beter af op de onderwijsbehoeften van ieder kind;
- leer je het volledige taalrepertoire van leerlingen bewust inzetten;
- maak je maatschappelijke en gevoelige thema’s bespreekbaar in een grootstedelijke context;
- draag je concreet bij aan kansengelijkheid op schoolniveau.
Wat je leert
De opleiding bestaat uit ongeveer 10 bijeenkomsten binnen drie samenhangende blokken, die steeds verder inzoomen van systeem naar kind:
- De school in beeld
Je onderzoekt visie, schoolcultuur en (schoolbreed) talenbeleid. Ook werk je aan veranderkunde en grootstedelijke vraagstukken. - De groep in beeld
Je verdiept je in groepsdynamiek, taalbewust en cultuurresponsief lesgeven vanuit hoge verwachtingen en interculturele communicatie. - Het kind in beeld
Je werkt vanuit de visie taal en cultuur is identiteit. En thema’s als sociaal-emotioneel leren, traumasensitief onderwijs, educatief partnerschap en leerlijnen staan centraal
Opbouw opleiding
-
Module 1: Visie op meertaligheid
De specialist heeft een onderbouwde visie op meertaligheid en ondersteunt het team in het vormgeven en het plaatsen van deze visie binnen het beleid en de onderwijsinhouden.
-
Module 2: Meertaligheid een troef
De specialist heeft een onderbouwde visie op meertaligheid en ondersteunt het team in het vormgeven en het plaatsen van deze visie binnen het beleid en de onderwijsinhouden.
-
Module 3: Veranderkunde 1
De specialist kan op basis van praktijkgerichte voorbeelden procedures en aanpassingen voorstellen.
-
Module 4: Onder het wateroppervlak
De specialist is zich bewust van zijn eigen cultureel gekleurde bril en laat het belang van cultuurresponsief lesgeven zien. De specialist levert een kritische bijdrage in het (verder) afstemmen van het lesmateriaal.
-
Module 5: Interculturele communicatie
De specialist is zich bewust van diens eigen interculturele communicatie en kent het belang van interculturele communicatie met leerlingen en ouders.
-
Module 6: Kansengelijkheid
De specialist kent het begrip kansenongelijkheid en kan de effecten hiervan op eigen locatie beschrijven.
-
Module 7: Evidence based organiseren
De specialist stelt hoge verwachtingen ten aanzien van alle leerlingen in de klas en stemt hier de onderwijsbehoeften op af vanuit een (meer)talige taalrijke leeromgeving.
-
Module 8: Formatief handelen en summatief toetsen
De specialist heeft alle vormen van toetsing op de locatie in kaart gebracht en kan vanuit analyse en theorie verandervoorstellen doen om beter af te stemmen op de populatie.
-
Module 9: Veranderkunde 2 Van visie naar beleid
De specialist kan het team begeleiden in het concretiseren van responsief denken en handelen op een superdiverse locatie. En kan samen met het team een visie hierop formuleren of aanscherpen.
-
Module 10: Het sociale netwerk van baby tot VO
De specialist is op de hoogte van de preventieniveaus en kan een actieve bijdrage leveren aan toevoegingen binnen de zorgstructuur op de locatie. De specialist kent de samenwerkingspartners rondom het kind en zijn locatie en kan collega’s verwijzen naar de juiste externen bij hulpvragen.
-
Module 11: Sociaal emtionele leerlijnen
De specialist kent de hoofdcompetenties van sociaal emotioneel leren (SEL) en weet de leerlijnen en doelen te vinden en te gebruiken in de praktijk.
-
Module 12: Wanneer de (alarm)bel rinkelt
De specialist weet de kenmerken en gevolgen van trauma bij kinderen te benoemen en kan op meerdere niveaus traumasensitief onderwijs verzorgen.
-
Module 13: Samenwerken met ouders
De specialist is in staat de behoeften van de ouders met verschillende etnische achtergronden en thuistalen op het gebied van ouderbetrokkenheid in kaart te brengen en te analyseren.
-
Module 14: Leerlijnen en leerinhouden
De specialist is in staat om actuele bronnen op het gebied van onderwijs te raadplegen, te beoordelen op effectiviteit en deze opgedane kennis over te dragen aan het team.
De huidige modules worden op titel en korte beschrijving weergegeven, dit kan in studiejaar 2026-2027 met andere indeling en volgorde worden aangeboden.
Wat levert het jou op?
De grootste impact is bewustwording gekoppeld aan handelingsvaardigheden. Met andere woorden: je ontwikkelt een scherpere blik én de vaardigheden om daar direct naar te handelen. En dat levert ook voor jouw leerlingen meerwaarde, namelijk:
- thuistalen doen ertoe, wat zorgt voor meer erkenning en zelfvertrouwen;
- lessen sluiten beter aan bij hun identiteit en ervaringen;
- talige diversiteit wordt benut als leerbron;
- meer steun, duidelijkheid en betrokkenheid in de klas.
Kort gezegd: alle talen zijn welkom. Dat werkt door in motivatie, leerresultaten en welbevinden.
Lesdata, studiebelasting, trainers & kosten
Lesdata
| Programma | Datum | Tijd |
| Intake | op afspraak | op afspraak |
| Bijeenkomst 1 | di 15-09-26 | 16:00 – 18:00 uur |
| Bijeenkomst 2 | di 06-10-26 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 3 | di 03-11-26 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 4 | di 24-11-26 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 5 | di 15-12-26 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 6 | di 19-01-27 | 16:00 – 20:30 uur |
| Expertsessie Arend Ardon | ma 08-02-27 | 15:30 – 19:00 uur |
| Bijeenkomst 7 | di 09-02-27 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 8 | di 09-03-27 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 9 | di 30-03-27 | 16:00 – 20:30 uur |
| Bijeenkomst 10 | di 13-04-27 | 16:00 – 20:30 uur |
| Diplomering | di 15-06-27 | 16:00 – 19:30 uur |
Studiebelasting
| Intake | 1 uur |
| Contacturen | 60 uur |
| Overig Praktijkopdrachten Literatuur Praktijkuren |
240 uur |
| Totaal | 300 |
Trainers
Aurora Smit-de Groot

Sharon Oe

De opleiding werkt elk jaar samen met diverse gastdocenten. Een aantal bijeenkomsten staan open voor ons netwerk. Het meest acutele aanbod vind je op onze inspiratie-pagina.
2026 – 2027
De gastdocenten voor komend studiejaar worden later bekend gemaakt.
Kosten & subsidies
| Opleiding | € 3.150,- | |
| Arrangementskosten | € 151,25 | |
| Totale kosten | € 3.301,25 |
Locatie
Je vindt ons op 300 meter lopen vanaf Rotterdam Centraal Station. Ideaal dus als je van plan bent met het OV te komen. Maar ook met de auto zijn we goed te bereiken met genoeg betaalde parkeermogelijkheden in de omgeving (zone 700). Of kom lekker op de fiets. Je kunt ‘m voor de deur kwijt.
Contactgegevens
Thomas More Academie
Stationssingel 80
3033 HJ Rotterdam
T: 010-4657066
E: contact@thomasmoreacademie.nl
Nascholingsruimte
Thomas More Academie is onderdeel van Thomas More Hogeschool, de zelfstandige pabo in Rotterdam. Alle professionaliseringsactiviteiten worden in onze eigen nascholingsruimte gegeven. We hebben ook een uniek innovatielab en een interactieve buitentuin waar lessen kunnen worden voorbereid en worden gegeven!
Café 80
Studenten, medewerkers en professionals uit het werkveld ontmoeten elkaar in het Café voor een lekker Rotterdams bakkie, een vers croissantje of een gezonde maaltijd. Zo worden er voor de opleidingen van Thomas More Academie ook lunches verzorgd en geserveerd in het Café. Een welkome onderbreking tijdens een intensieve lesdag!

Team Thomas More Academie
Team TMANetwerkpartner en erkende opleiding
Deze opleiding is samen met onze netwerkpartner Team Taal en Cultuur opgezet en wordt door Thomas More Academie in Rotterdam aangeboden. Zij stellen:
Door het ontwikkelen van een meertalige en culturele houding, leert de een onderwijsprofessional op een andere manier kijken naar een kind. Bij lesgeven aan een superdiverse populatie is het belangrijk om deze kennis up-to-date houden volgens de nieuwste inzichten. Best practices worden gekoppeld aan wetenschappelijke onderzoeken/bewezen effectieve werkwijzen; Toekomstige professionals dienen zich bewust te zijn van hun eigen culturele bril en van het belang om deze af te (kunnen) zetten. Onderwijsprofessionals ontwikkelen door ons aanbod een meertalige en multiculturele houding door verbinding te leggen tussen welbevinden, identiteit, educatief partnerschap, taal en meertaligheid.
Anderen kozen ook
Meld je aan voor de open dag
Benieuwd naar jouw reis tot leerkracht bij onze pabo? Ontdek het zelf tijdens de volgende open dag. Onze hogeschool is dan een speelveld van experiences, voorlichtingen, een pabo markt en nog veel meer. Je vindt ons op 300 meter van Rotterdam Centraal Station. Voel je welkom en meld je aan!