Persoonlijk leiderschap en welbevinden

Eerst begrijpen, dan begrepen worden is een veel gehoorde uitspraak. Heb jij ook behoeften om meer te begrijpen hoe effectief om te gaan met uitdagingen, stress en tegenslag? Of om meer begrepen te worden, hoe belangrijk het is om te leren wat je moet doen als je veel uitdagingen ervaart? Dan is deze dag wat voor jou.

We gaan met elkaar oefenen hoe je positieve en handige eigenschappen van jezelf kunt inzetten om te zorgen voor meer hoop, veerkracht, optimisme en zelfvertrouwen. Dit noemen we het versterken van jouw psychologisch kapitaal, zodat jij leert jezelf verder te ontwikkelen. Hoofdfocus is hierbij, dat jij met een goed gevoel je werk kan doen met datgene wat voor jou werkt.

Gedrag dat om aandacht vraagt kan soms ineens de overhand nemen. Het kan je verrassen, overrulen en leegzuigen. En meestal ben je niet alleen in de omgeving. Wat voor effect heeft het gedrag op alle andere betrokkenen?…
Als onderwijsprofessional heb je te maken met vele dynamieken. Leerlingen kunnen probleemgedrag vertonen, maar ook met ouders of verzorgers worden soms pittige gesprekken gevoerd.
Er zijn gelukkig tal van positieve en praktische manieren om hiermee om te gaan. Leer als team om met zelfvertrouwen in te spelen op onverwachte situaties in het contact met de ander.