Teamscholingstrajecten

Technologie biedt vele kansen voor uitdagend onderwijs. Dit komt door de inzet van nieuwe leertheorieën, maar ook door de vele prikkelende (digitale) leermiddelen. Als kinderen worden verleid om te onderzoeken, ontwerpen en uit te proberen, zorgt technologie voor een verdiepende leerervaring. Het is dan ook belangrijk om een inspirerende leeromgeving te creëren, in de vorm van zogenaamde Skillslabs!

Succesvol leren werken met een Skillslab vergt nieuwe inzichten, kennis en een specifieke mindset. Dit proces is een expeditie en geen georganiseerde wandeltocht. Onze procesbegeleiders helpen jullie team op weg bij het ontwikkelen van en werken met een eigen Skillslab. Bovendien creëren we samen draagvlak voor deze vernieuwende onderwijsvorm met behulp van professionele leergemeenschappen. Parallel aan deze ontwikkeling trekken we in en vanuit het Innovatielab op Thomas More Hogeschool met elkaar op.

Doel
Samen met één of meerdere procesbegeleiders gaan we concreet met jullie team aan het werk en haken we aan bij jullie ontwikkelbehoefte. Dit kan bijvoorbeeld het volgende betekenen:

• • We stellen een Innovatieplan op en werken deze uit in de praktijk;
  • Er wordt een Skillslab ontwikkeld in de school, waar leerkrachten en kinderen aan de slag kunnen;
  • De visie op het onderwijsproces wordt hierbij als uitgangspunt genomen;
  • We leren nieuwe kennis, vaardigheden en de juiste mindset aan om het Skillslab succesvol te kunnen gebruiken.
  • Waar mogelijk integreren we kerndoelen van verschillende vakken in de leerdoelen van het Skillslab.
  • Dankzij het bijdragen aan professionele leergemeenschappen vergroten we het draagvlak voor Skillslabs op een actieve manier.

Doelgroep
Schoolteams die willen gaan werken met een Skillslab.

Inhoud
Bij de ontwikkeling van een Skillslab bij jou op school doorlopen je verschillende fases. Afhankelijk van jullie behoefte helpen we jullie team hier graag verder mee op weg.
We inventariseren de primaire en secundaire onderwijsprocessen, de huidige situatie en de ambities binnen het team.