Teamimpact

Door je te richten op de kracht van het team als geheel versterk je de kwaliteit van jullie onderwijs. Je bouwt met elkaar aan professionele leerteams binnen de organisatie. Met elkaar brengen we persoonlijke en collectieve waarden in kaart, en daarnaast ook de visie en ambitie van de school. Van daaruit stellen we de leerteams samen en gaan we aan de slag met jullie professionele teamcultuur.

We richten ons in dit traject op maat op de volgende onderwerpen:

• Visie en missie:
  • Een gezamenlijke schoolvisie versterkt het onderwijs en de professionele teamcultuur op school. Het draagt bij aan het vormen van een gedeelde identiteit en trots waardoor betrokkenheid groeit.
  • Een stevige gezamenlijke visie legt de basis voor gedeelde waarden en normen binnen de school en geeft richting. Dit creëert een gemeenschappelijk referentiekader waarop beslissingen en gedrag worden gebaseerd.
• Gedrag en sterke kanten versterken:
  • Duurzaam onderwijs verbeteren begint bij verandering van gedrag. Dit vraagt om het kennen van je sterke kanten. Het willen kijken naar waar het beter kan.
  • Aanpassen van ineffectief gedrag en versterken van dat wat al lukt. Met je blik gericht op de gewenste onderwijspraktijk.
• Samenwerking:
  • Een duidelijke focus bevordert een professionele cultuur waarin teamleden samenwerken om gemeenschappelijke doelen te bereiken en verantwoordelijkheid te delen. Op deze manier worden keuzes als zinvol en betekenisvol ervaren en inspanning als inspirerend en nodig. Hierdoor ontstaat een professionele cultuur van groei en duurzaam leren.