Bij Thomas More Academie maken we montessorionderwijs met elkaar. Van conciërge tot directeur, van nieuwe leerkracht tot ervaren teamlid: iedereen draagt bij aan de montessorigemeenschap. Daarom ontwikkelen we naast onze reguliere opleidingen ook teamtrajecten die precies passen bij de behoefte van jouw school. Een paar voorbeelden op een rij.
Opleiden en begeleiden in Amsterdam
We werken samen met Montessorischool De Amstel in Amsterdam. Daar leiden we nieuwe leerkrachten op tot montessori bekwaam en begeleiden we een deelnemer die de opleiding Montessori vakbekwaam volgt. Ook organiseren we twee studiedagen per jaar met het hele team. Het mooie van dit traject is dat collega’s op deelgebieden kunnen aansluiten, waardoor verbinding ontstaat tussen verschillende niveaus en rollen binnen de school.
Verschillende scholen in Limburg
Een ander mooi voorbeeld is het traject dat we twee jaar geleden afrondden met Montessori Limburg. Dit traject betrof leerkrachten en onderwijsassistenten van drie verschillende scholen. Deelnemers stroomden door van basisbekwaam naar vakbekwaam, terwijl de groep regelmatig werd aangevuld met nieuwe deelnemers. Sommigen konden tussentijds instromen of hun traject afronden. Dit vroeg enorme flexibiliteit en maatwerk in de afstemming. En dát is precies waar we goed in zijn.
Samenwerken met een heel team in Capelle
Op Montessorischool Capelle kozen we voor een hele andere aanpak: we werkten met het complete team, inclusief leerkrachten die de opleiding al eerder hadden gevolgd. Waarom? Om de gemeenschappelijkheid van het team te versterken. Want montessori maak je samen, met iedereen die op school betrokken is.