Leiderschap en schoolontwikkeling

Teamscholingstrajecten
Home » Cursussen » Samen informeel leren en voorbereiden van herregistratie schoolleidersregister

Samen informeel leren en voorbereiden van herregistratie schoolleidersregister

Als schoolleider werk je op tal van manieren aan je eigen professionalisering. Je bezoekt congressen, gaat op studiereis, leest, onderzoekt je persoonlijke praktijktheorie, volgt (team)trajecten, verzorgt audits, noem maar op. Informeel ontwikkel je voortdurend door! Samen met andere schoolleiders scheppen we de ruimte voor bovenschoolse ontmoeting. We vertragen, verkennen je ambities en brengen je ontwikkeling in kaart. Samen geven we op deze manier invulling aan informeel leren in het kader van herregistratie in het schoolleidersregister.

Doel
Gebruik informeel leren voor jouw herregistratie. Op deze manier bereik je het volgende:

  • Je dagelijkse werkpraktijk wordt verbonden aan theorieën en interventies;
  • Maak je leren zichtbaar middels een portfolio;
  • Borging van vaardigheden vindt direct in je dagelijkse praktijk plaats. Jij levert het bewijs en het effect is in de praktijk zichtbaar.

 

Doelgroep
Schoolleiders

Inhoud

Voor het schoolleidersregister rond je elke vijf jaar drie van de onderstaande thema’s af:

  • Persoonlijk leiderschap;
  • Regie en strategie;
  • Kennis- en kwaliteitsontwikkeling;
  • In relatie staan tot de omgeving;
  • Omgaan met verschillen;
  • Leidinggeven aan verandering;
  • Toekomstgericht onderwijs;
  • Of maak gebruik van de wildcard optie en integreer het in een ‘teamkracht’ traject in je school of volg ‘duurzaam leiderschap’ en breng je eigen groei als schoolleider in kaart.

 

Tijdens dit traject breng je je eigen professionele ontwikkeling in kaart. Samen bereiden we je herregistratie voor op tenminste 3 van de 7 professionaliseringsthema’s. Je ontwikkelt hierbij een persoonlijk ontwikkelingsportfolio. Deze bevat de onderbouwing van jouw aanvraag op de door jou gekozen thema’s.

Per thema worden drie workshopbijeenkomsten gepland waarin je actief je bijdrage levert. Je verdiept jezelf door het lezen van literatuur, het vormgeven van een ontwikkeling binnen de school en het bijwonen van masterclasses. Andere zelf ondernomen professionaliseringsactiviteiten verbinden we aan het thema. Thomas More Academie zet gecertificeerde beoordelaars in die de validering verzorgen.

Bijzonderheden
Minimaal 8 deelnemers.


6.
Cursus

Thema
Teamkracht

Organisatie
Thomas More Academie

Locatie
Thomas More Hogeschool

Trainer
Joyce Poiesz
Judith van Wijngaarden

Afronding
n.v.t

Startperiode
September-Oktober 2021

Aantal bijeenkomsten

Contacttijd
10-20 uren

Zelfstudie
50-100 uren

Prijs
Op maat





Ik heb een vraag

Vraag informatie aan

Ook interessant